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浙江武義:派駐機構實行"微體檢"動態監督

來源:中央紀委國家監委網站 發布時間:2019-09-30 08:00

  “請你結合工作談談單位存在哪些廉政風險點?你們是如何防范的?”近日,浙江省武義縣紀委監委派駐第六紀檢監察組負責人與縣應急管理局相關領導進行了一對一監督談話。派駐機構改革后,武義縣紀委監委各派駐機構深入了解駐在部門行業特點,探索“微體檢”動態監督,將“駐”的優勢轉化為監督效能。

  掌握“森林”精準畫像。各派駐機構全面開展駐點調研,通過集體座談、個別談話、專項檢查等方式,對駐在部門政治生態進行精準畫像。同時,以駐在部門中層以上干部為主體,建立涵蓋干部基本情況、年度考核、個人事項報告、信訪舉報、黨員評議、問責處理、問題線索處置結果等內容的干部廉政檔案“活頁夾”,實行一人一檔,動態管理、實時更新。各派駐紀檢監察組根據檔案運行情況,開展廉情風險評估,適時開展針對性監督。

  突出重點精準監督。各派駐機構重點圍繞被監督單位“人、事、權”三個方面開展重點監督。目前已開展四風問題、“三公”經費及津補貼問題等9個專項檢查。“我們與駐在部門建立雙向聯系制度,全面了解駐在部門履職管理全過程,切實增強監督的針對性和有效性。”縣紀委監委派駐第一紀檢監察組負責人說,每月定期召開派駐單位黨風廉政分管領導、聯絡員會議、參加駐在部門領導班子民主生活會、述職述廉會議、“三重一大”事項會議,準確把握駐在部門工作重點、關鍵環節,實施精準監督。

  緊盯問題精準把脈。各派駐機構按照駐在部門的特點,每次突出一個主題,對涉及人財物權等關鍵部門和重點崗位開展“嵌入式微體檢”,進一步規范權力運行。比如針對談話發現的苗頭性問題,該縣紀委監委派駐第六紀檢監察組梳理匯總《工作建議函》,向駐在部門黨組織逐一反饋,并將每位同志的談話材料納入廉政檔案,作為了解掌握駐在部門政治生態的重要參考。對發現的小微問題及時向駐在部門主要領導當面反饋,同時下發整改意見書。通過項目化監督,及時為駐在部門“把脈開方”,用好監督執紀“第一種形態”精準糾偏,達到“小病早治”的良好效果。(浙江省紀委監委 || 責任編輯 趙國利)

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